健康覆盖范围
Ameresco提供由员工驱动的医疗计划以及牙科和视力保险。员工有权选择最适合他们及其家人的健康覆盖范围和计划。
带薪休假
我们鼓励员工通过提供慷慨的带薪休假计划，包括休假日，假期和病假，花时间放松，玩乐和充电。
库存和储蓄
我们的401（k）退休计划在内，包括公司比赛可以帮助员工投资未来。我们的员工股票购买计划（ESPP）允许员工以折扣价购买公司股票（NYSE：AMRC）。
育婴假
合格的Ameresco员工欢迎新孩子通过育儿假或家庭纽带计划获得带薪休假。在我们员工生活中的这些激动人心的时刻，一家人是第一个。
学费补偿
我们都是关于在Ameresco学习的。除了内部培训计划外，鼓励员工通过我们在认可的机构的学费，书籍和课程工作的学费补偿计划来进一步教育。
志愿服务和回馈
Ameresco每年为员工提供两天志愿者对于最重要的原因，我们将员工捐款与非营利性501（c）（3）组织相匹配。我们还指定了整个公司的志愿者月份。
个人和家庭福祉
Ameresco强烈支持家庭护理和员工的身心健康。我们提供的好处可以通过促进活动，营养，冥想，家庭需求等的平台来支持良好的生活方式习惯。
员工援助计划
除了我们出色的医疗保险外，我们的全球员工援助计划还提供了各种资源，包括心理健康资源，员工可以通过，电话，电子邮件，聊天和视频与认证的临床医生24/7连接。金宝搏网页版
折扣网络
员工可以从数百家国家和本地公司获得折扣。该计划包括从酒店，主题公园，车辆和音乐会门票的折扣。
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机会均等和非歧视|Ameresco完全致力于平等的就业机会，并吸引，保留，发展和促进最合格的员工，而无需考虑他们的种族，性别，肤色，宗教，性取向，性别认同，国籍，年龄，身体残疾，身体残疾，公民身份身份，退伍军人身份或受适用法律保护的任何其他特征。我们致力于提供一个不受歧视和骚扰的工作环境，并以尊重和尊严对待员工。Ameresco将为需要住宿以充分参与申请过程的残疾人提供合理的住宿。如果您想请求住宿，请联系人力资源副总裁Stephen Pierce：+1 508 598 3058，金宝搏网页版[电子邮件保护]